OSINT

OSINT používa verejné zdroje; rešpektujte zákon, minimalizujte zásah do súkromia a vždy overujte kontext.

People analytics

People analytics v odmeňovaní: segmentujte, hľadajte korelácie a vždy strážte etiku dát; potom konajte.

Každý robí čo môže

Každý robí čo môže: neistota práce vs. podnikanie, výhody s.r.o. (obmedzené ručenie, virtuálne sídlo) a pomoc pri zakladaní/ready-made.

Prekonanie odporu k zmene

Prečo vzniká odpor a ako ho aktívne manažovať cez zapojenie ľudí, zmysluplnú komunikáciu a malé rituály, ktoré budujú dôveru v zmenu.

OKR/MBO a odmeny

Kedy viazať odmeny na OKR/MBO a kedy nie; kalibrácia a vyhodnocovanie, aby sa z cieľov nestali hry na čísla.

Motivácie podnikateliek

Prečo ženy zakladajú firmy a aké bariéry riešia; praktické spôsoby podpory a budovania sebavedomia.