Etické rámce pomáhajú pri komplexných voľbách. Porovnajte prístupy a použite maticu rozhodovania pre lepšiu governance.
Kategória: Riadenie ľudských zdrojov
Ciele a nástroje daňovej politiky štátu
Ciele a nástroje daňovej politiky: balans príjmov, spravodlivosti a rastu. Kedy zvoliť progresiu, stimuly či zjednodušenie.
Kontokorent pre firmy: disciplína a reporting banke
Kontokorent je krátkodobá rezerva pre firmy, poradíme, ako nastaviť limit, reportovať banke a udržať disciplínu, aby sa z neho nestal trvalý dlh.
Overtime/ďalšie príplatky: noc, sviatok, víkend – prehľadovo
Prehľad príplatkov za noc, sviatok, víkend, plánujte a sledujte náklady, aby odmeny boli zákonné a férové.
Red/green circling: keď je mzda mimo pásma
Čo robiť, keď je mzda nad/pod pásmom, stanovte plán nápravy, dokumentujte výnimky a komunikujte bez emócií.
Outsourcing vs. insourcing: ako rozhodnúť v malej firme
Rámec rozhodovania medzi outsourcingom a insourcingom: celkové náklady, kvalita, SLA a riadenie rizík.
Zodpovedná práca s údajmi: GDPR na pracovisku v skratke
Zodpovedná práca s údajmi: role-based prístupy, základné šifrovanie a krátke pravidelné školenia vrátane reakcie na incidenty.
Employer value proposition (EVP)
Employer value proposition (EVP): Tvorba EVP, benefity, ambasádori a obsah, ktorý priťahuje talenty. Prepojenie kultúry s marketingom a budovanie dôvery zamestnancov v značku.
Riadenie kariéry
Riadenie kariéry: úlohy zamestnanca, vedúceho a organizácie, aj návod na stratégiu povolania od sebaprofilu cez ciele a analýzu prostredia až po realizáciu a sledovanie.
Malé nároky/small claims: rýchle vymáhanie drobných dlhov
Konanie o malých nárokoch je rýchle a lacné, pripravte formulár a jasné dôkazy.