S účinnosťou od 1.5.2017 NRSR schválila nové znenie zákona o službách zametnannosti č.5/2004 Z.z. v znení neskorších predpisov, ktoré sa dotkne o.i. hlavne evidovaných uchádzačov […]
Kategória: Práca
Tip na poberanie materského otcom
Otec dieťaťa je zamestnanec a v roku 2016 mal v zamestnaní príjem 900 eur v hrubom mesačne, v roku 2017 mu zvýšili jeho hrubý príjem na 1100 eur mesačne. […]
Otec na materskej
V zmysle zákona o Sociálnom poistení č.431/2003 z.z v platnom znení môže ísť okrem matky dieťaťa na materskú aj otec , pričom svoju materskú si môže […]
Registrácia pri prijatí/dodaní služby z/do iného členského štátu
Podľa § 7a zákona o DPH má povinnosť registrovať sa zdaniteľná osoba v prípade, ak: dodáva službu osobe z iného členského štátu, ktorá je tiež zdaniteľnou osobou […]
Home office vs. remote
Rozdiely medzi home office a plným remotom; nastavte pravidlá dochádzky, nákladov a kyberbezpečnosti.
Mikro-študijné sprinty
Krátke sprinty s feedbackom zvyšujú fokus; striedajte prácu a pauzy v jasných cykloch.
Práca z domu a súkromie
Pri práci z domu oddelte účty a úložiská, šifrujte disky, zálohujte a minimalizujte prístupy k firemným dátam.
Nezdaniteľné časti
Prehľad nezdaniteľných častí a podmienok ich uplatnenia; čo pripraviť, aby ste minimalizovali chyby a stres.
Jazdný koridor pre IZS
Záchranársku uličku tvor hneď pri brzdení kolóny; poznaj smer a nechaj priestor pre zásah.
Perfekcionizmus soft
„Dobre dosť“ pomáha uzatvárať; chráni rozsah a energiu pred nekonečným leštením.
Genetika človeka
Ako sa prenášajú vlastnosti a riziká. Prehľad DNA, dedičnosti a možností testovania vrátane etických otázok.
Enterprise vs. SMB sales
Enterprise vyžaduje viac stakeholderov a dlhší cyklus; SMB stavia na rýchlosti. Playbook rozlíši prístupy bez zámien.
Skóre po bankrote
Začnite malými limitmi a plaťte načas. Sledujte chyby vo výpisoch a budujte históriu pomaly.
Mesto vs. mimo mesta
Jazda v meste vs. mimo: iný rytmus, iné riziká; predvídaj, sleduj lokálne návyky a rob pauzy.
Gender pay gap
Pohlavový rozdiel v odmene riešte meraním, adresnými opatreniami a cieľmi, ktoré pravidelne reportujete.
Etické odmietnutie pomoci
Neetickú pomoc odmietnite s rešpektom; vysvetlite dôvody a navrhnite férovú alternatívu.
Diskriminácia a rovnosť
Čo je a nie je diskriminácia v práci, ako ju preukázať, aké máte nároky a aké preventívne kroky má mať firma zavedené.
Komunikácia zmien miezd
Pri zmene miezd pomáha jasný príbeh, Q&A a správne načasovanie; transparentné dôvody znižujú odpor a šumy.
Chyby začiatočníkov na diaľnici
Na diaľnici škodí kolísanie rýchlosti, zlé pripájanie a krátke odstupy; dobré návyky zvýšia plynulosť.
Platformová práca (gig)
Práva a riziká platformovej práce; zmluvné klauzuly, algoritmické hodnotenia a možnosti obrany.
Kontrola opakovaného použitia hesiel
Ako bezpečne skontrolovať opakované heslá, nastaviť audit v správcovi a udržať unikátnosť po prienikoch.
Pracovná zmluva
Povinné náležitosti pracovnej zmluvy prehľadne a čo nesmie chýbať v dodatkoch, aby bola ochrana obojstranná.
Prekvapivé poplatky PSD2
Žiadne prekvapivé poplatky pri platbe; transparentnosť a PSD2 sú základ dôvery.