Úvod do wearables Wearables (nositeľné zariadenia) sú technologické zariadenia, ktoré sa nosia priamo na tele a ktoré sú schopné zbierať, monitorovať a analyzovať rôzne údaje. […]
Kategória: Práca
Wellness ekonomika: Trh zdravého života
Wellness economy: definícia, rast a budúcnosť Wellness economy (ekonomika wellnessu) je odvetvie, ktoré sa zameriava na produkty a služby podporujúce fyzické, duševné a emocionálne zdravie […]
Workation: Pracuj od mora, nie na dovolenke
Workation: definícia a rastúci trend v pracovnom prostredí Workation je kombinácia práce a dovolenky, ktorá umožňuje zamestnancom pracovať na diaľku z destinácie, ktorá je tradične […]
Work–Life Balance: Rovnováha ako cieľ
Úvod do Work-life balance Work-life balance (rovnováha medzi pracovným a osobným životom) je koncept, ktorý zdôrazňuje potrebu vyváženia času a energie venovanej práci a osobnému […]
Zero Trust: Bezpečnosť bez výnimiek
Zero Trust Security: definícia a zásady Zero Trust Security (ZTS) je bezpečnostný model, ktorý predpokladá, že všetky prístupy k sieťovým prostriedkom a dátam, bez ohľadu […]
Baby boomers: Generácia, ktorá formovala povojnovú ekonomiku
Baby boomers: definícia, pôvod a prečo je to buzzword Termín baby boomers označuje generáciu narodenú približne medzi rokmi 1946 až 1964, čiže počas povojnového baby […]
Etické dilemy: Manažérske rozhodovanie a morálne konflikty v praxi
Etické rozhodovanie vyžaduje jasné hodnoty a transparentnosť. Zohľadnite dopady na všetkých stakeholderov.
Inflácia a reálna cena dlhu: komu pomáha a komu škodí
Inflácia niekomu pomáha, inému škodí, vysvetlíme vplyv na reálnu hodnotu dlhu, fixované sadzby a koho inflácia zvýhodňuje.
Transformácia: Transformácia kultúry pri zmene vedenia
Transformácia kultúry pri zmene vedenia: Modely Schein, Deal & Kennedy. Silná vs. slabá kultúra, diagnostika a transformácia pri zmene vedenia.
Dôvera v osobnom marketingu
Psychológia dôvery v osobnom marketingu: Návod, ako budovať reputáciu online cez LinkedIn, blog a web. Pozicionovanie, autorita, obsah a etika, aby značka dlhodobo rástla a pô
Just-world hypotéza: Viera v spravodlivý svet
Hypotéza Just-world Just-world hypotéza (hypotéza spravodlivého sveta) je psychologická teória, ktorá tvrdí, že ľudia majú prirodzenú tendenciu veriť, že svet je spravodlivý a každý dostáva […]
Komunikácia vízie
Premeňte víziu na činy cez príbehy, rituály a OKR. Opakujte posolstvo, zbierajte spätnú väzbu a zapojte ambasádorov v tímoch.
Ukončenie pracovného pomeru: dohoda, výpoveď, odstupné
Prehľadne o možnostiach ukončenia – dohoda, výpoveď, odstupné – vrátane lehôt, dokumentov a šetrnej komunikácie.
Komunikácia: Ako efektívne komunikovať s klientom, zamestnancami a obchodnými partnermi
Význam efektívnej komunikácie Komunikácia je kľúčovým prvkom úspechu v podnikaní. Správne zvládnutá komunikácia podporuje dôveru, buduje vzťahy a zlepšuje spoluprácu s klientmi, zamestnancami a obchodnými […]
Organizačné učenie sa ako konkurenčná výhoda
Organizačné učenie sa ako konkurenčná výhoda: Sengeho koncept: zdieľanie znalostí, reflexia, spätná väzba a digitálne ekosystémy pre trvalé učenie.
Zásady progresívneho zaťaženia: Preťaženie, špecifickosť a adaptácia
Zásady progresívneho zaťaženia: bezpečné zvyšovanie objemu a intenzity, technika a regenerácia. Ako predísť stagnácii a zraneniam.
Subjekty dane a daňové povinnosti občanov
Kto je subjektom dane a aké má povinnosti: registrácia, preddavky a priznanie. Sledujte termíny, aby ste predišli pokutám.
Budúcnosť obchodu: Vplyv technológií na obchod
Rýchly vývoj technológií mení každú oblasť nášho života, vrátane obchodného prostredia. Inovácie ako umelá inteligencia, blockchain, prediktívna analytika a digitálna automatizácia vytvárajú nové možnosti a […]
Plánovanie kariéry: Výber povolania, kariérny rast
Význam plánovania kariéry Plánovanie kariéry je proces, ktorý pomáha jednotlivcom identifikovať svoje profesijné ciele, analyzovať svoje schopnosti a záujmy a určiť kroky potrebné na dosiahnutie […]
Stanislavského systém a psychológia postavy: Metóda realistického herectva
Základy Stanislavského prístupu: od analýzy až po konanie na scéne. Ako tvoriť psychologicky uveriteľnú postavu s jasnými cieľmi.
Náklady náboru: Cost of vacancy a cost-to-hire vo vzťahu k mzdám
Počítajte „cost of vacancy“ a „cost-to-hire“; lepšie sa rozhodnete medzi zrýchlením náboru a úpravou odmien.
Prezentačné zručnosti a storytelling manažéra
Prezentačné zručnosti a storytelling manažéra: Asertívna, empatická a neverbálna komunikácia. Prekonávanie bariér, storytelling a silné prezentácie.