Charakteristika komanditnej spoločnosti
Komanditná spoločnosť patrí medzi personálne spoločnosti, ktoré vznikajú za účelom podnikania. Jej špecifickým znakom je existencia dvoch druhov spoločníkov s odlišným právnym postavením a mierou zodpovednosti za záväzky spoločnosti.
Typy spoločníkov v komanditnej spoločnosti
- Komanditisti – ide o spoločníkov, ktorí ručia za záväzky spoločnosti iba do výšky svojho nesplateného vkladu zapísaného v Obchodnom registri.
- Komplementári – títo spoločníci ručia za záväzky spoločnosti celým svojím majetkom, a preto majú širšiu právnu a finančnú zodpovednosť.
Vznik a právna úprava
Komanditná spoločnosť sa zakladá na základe spoločenskej zmluvy, ktorú musia podpísať všetci spoločníci. K platnosti vzniku spoločnosti je nevyhnutný zápis do Obchodného registra. Komplementári sú oprávnení na obchodné vedenie spoločnosti a zároveň tvoria jej štatutárny orgán.
Komanditisti nemajú oprávnenie podieľať sa na obchodnom vedení, ich právom je iba kontrola a nahliadanie do účtovných kníh spoločnosti.
Rozdelenie zisku v komanditnej spoločnosti
Spôsob rozdelenia zisku je možné upraviť v spoločenskej zmluve. Ak spoločenská zmluva neustanovuje inak, platí podľa zákona základné pravidlo rozdelenia zisku na dve rovnaké časti:
- Polovica zisku pripadá komplementárom, ktorí si ju navzájom rozdelia rovným dielom.
- Polovica zisku zostáva komanditistom, ktorí ju rozdeľujú v pomere podľa výšky svojich splatených vkladov.
Zánik komanditnej spoločnosti
Komanditná spoločnosť zaniká dňom výmazu z Obchodného registra. Tento zápis je finálnym úkonom, ktorý ukončuje právnu existenciu spoločnosti.
Výhody komanditnej spoločnosti
- Možnosť zvýšenia kapitálu – vhodný spôsob, ako zvýšiť potrebný kapitál spoločnosti v porovnaní s verejnou obchodnou spoločnosťou (v.o.s.).
- Lepšia úverová schopnosť – komanditná spoločnosť má vyššiu reputáciu u veriteľov a bankových inštitúcií vďaka obmedzenému ručeniu niektorých spoločníkov.
Nevýhody komanditnej spoločnosti
- Má podobné nevýhody ako verejná obchodná spoločnosť, hlavne z hľadiska neobmedzenej zodpovednosti komplementárov.
- Rozdelenie zisku medzi komplementárov a komanditistov môže byť zložité a vyžaduje si presné upravenie v spoločenskej zmluve.
