Mzdové formy

Úlohou mzdy je oceniť výsledky práce pracovníka, oceniť všetky aspekty jeho výkonov s prihliadnutím na tie mzdové faktory, ktoré sú pre podnik dôležité. Mzdové formy […]

Teória transformačného vedenia

Charakteristika teórie transformačného vedenia Teória transformačného vedenia predstavuje návrat k zdôrazneniu určitých charakterových vlastností, ktoré úzko súvisia s osobnosťou a vlastnosťami vedúceho pracovníka. Tento prístup […]

SITUAČNÉ TEÓRIE

Koncom 50. rokov sa začínajú objavovať SITUAČNÉ TEÓRIE F. Fiedler – od začiatku 50. rokov sa systematicky zaujímal o vodcovstvo. Až koncom 60. Rokov prišiel […]