Ako motivovať a stimulovať ľudí: kombinácia odmien, uznania a autonómie. Nástroje pre trvalú angažovanosť a výkon tímu.
Značka: benefity
Employer value proposition
Employer value proposition (EVP): Tvorba EVP, benefity, ambasádori a obsah, ktorý priťahuje talenty. Prepojenie kultúry s marketingom a budovanie dôvery zamestnancov v značku.
Dôvera zamestnancov v značku
Budovanie dôvery zamestnancov v značku: Tvorba EVP, benefity, ambasádori a obsah, ktorý priťahuje talenty. Prepojenie kultúry s marketingom a budovanie dôvery zamestnancov v z
Akvizícia talentov: Recruitment marketing a využitie sociálnych sietí
Recruitment marketing a sociálne siete: Tvorba EVP, benefity, ambasádori a obsah, ktorý priťahuje talenty. Prepojenie kultúry s marketingom a budovanie dôvery zamestnancov v z
Persvazívne písanie
Texty, ktoré predávajú – princípy persvazívneho písania: Overené princípy, štruktúry a príklady pre vyššiu konverziu. Stručnosť, jasnosť a dôveryhodnosť s dôrazom na SEO, UX a
Nordic walking: Správna technika a benefity – zapojenie hornej časti tela
Nordic walking: správna technika s palicami pre lepší rytmus a aktiváciu core. Jednoduchý spôsob, ako zvýšiť efekt chôdze.
Benefitná stratégia: Nefinančné benefity ako efektívny motivačný nástroj
Nefinančné benefity ako motivačný nástroj: Kompenzačná stratégia: mzdy, bonusy a benefity so spravodlivosťou a transparentnosťou. Trendy a dopad na retenciu.
Benefit-driven branding: Firemné benefity ako súčasť atraktívnej značky zamestnávateľa
Firemné benefity ako súčasť značky: Tvorba EVP, benefity, ambasádori a obsah, ktorý priťahuje talenty. Prepojenie kultúry s marketingom a budovanie dôvery zamestnancov v značk
Budovanie dôvery zamestnancov v značku
Budovanie dôvery zamestnancov v značku: Tvorba EVP, benefity, ambasádori a obsah, ktorý priťahuje talenty. Prepojenie kultúry s marketingom a budovanie dôvery zamestnancov v z
Atraktívne benefity: Zamestnanecké benefity, ktoré ľudia reálne ocenia a sú nákladovo efektívne
Benefity, ktoré ľudia ocenia: flexibilita, podpora zdravia a zmysluplné drobnosti; kľúčom je jednoduchý výber a meranie adopcie.