Cost of vacancy/CTH

Počítajte „cost of vacancy“ a „cost-to-hire“; lepšie sa rozhodnete medzi zrýchlením náboru a úpravou odmien.

CSR

Čo je CSR, ako ho integrovať do stratégie a merať dopady tak, aby prinášal hodnotu spoločnosti aj podniku.

Hrozby vs. riziká

Z hrozieb urobte riziká s pravdepodobnosťou a dopadom; pripravte scenáre a spúšťače reakcie.

Bežecká technika

Beh a technika behu: Jednoduché návody, technika a plánovanie, aby ste cvičili efektívne a bez zranení. Príklady tréningov, regenerácia a motivácia pre udržateľné výsledky.

Úspešné programy

Príklady úspešných mikrofinančných programov: čo funguje v praxi, kde majú najväčší dopad a prečo je kľúčový mentoring.