Pojem a význam employer brandingu Employer branding predstavuje strategický proces budovania a riadenia reputácie organizácie ako zamestnávateľa. Jeho cieľom je vytvoriť pozitívny obraz spoločnosti nielen […]
Značka: kariéra
Gen X: Most medzi dvoma svetmi
Charakteristika generácie X Generácia X označuje kohortu ľudí narodených približne medzi rokmi 1965 a 1980. Ide o generáciu, ktorá vyrastala v období dynamických spoločenských, politických […]
Millennials: Generácia skúsenosti
Definícia a vymedzenie generácie Y Generácia Y, často označovaná aj ako Millennials, predstavuje populačnú kohortu narodenú približne medzi rokmi 1981 až 1996. Ide o generáciu, […]
Lifelong Learning: Škola, ktorá nekončí
Čo je lifelong learning a prečo je kľúčový Lifelong learning (celoživotné vzdelávanie) je systematické a zámerné rozvíjanie vedomostí, zručností a postojov počas celého života človeka […]
Reskilling: Nové remeslo pre novú éru
Čo je reskilling a prečo je dnes kľúčový Reskilling (rekvalifikácia) je cielený proces nadobudnutia nových, často neprekrývajúcich sa zručností, ktoré umožnia jednotlivcovi prejsť na inú […]
Upskilling: Level-up pre vašu kariéru
Upskilling: definícia, význam a strategický kontext Upskilling predstavuje systematické zvyšovanie relevantných zručností existujúcej pracovnej sily s cieľom zvýšiť produktivitu, adaptabilitu a internú mobilitu bez nutnosti […]
Mentoring: Hľadanie mentora, ktorý by poskytol podporu a rady
Význam mentoringu Mentoring je kľúčový nástroj na osobný a profesijný rozvoj. Skúsený mentor môže poskytnúť rady, zdieľať skúsenosti a pomôcť prekonať výzvy, ktorým čelíte vo […]
Výber strednej školy: Ako pomôcť synovi pri výbere strednej školy
Prečo je výber strednej školy dôležitý Výber strednej školy je kľúčovým krokom, ktorý ovplyvní budúce vzdelanie a kariéru vášho syna. Rodičia zohrávajú významnú úlohu v […]
Študijné programy: Bakalárske, magisterské, doktorandské štúdium
Študijné programy poskytujú rôzne úrovne vzdelania, od základného bakalárskeho štúdia až po doktorandské programy zamerané na výskum. Každá úroveň má svoje špecifiká a prínosy pre […]
Motivácia: Motivačné faktory interných podnikateľov
Motivujte intraprenérov zmyslom, uznaním a podielom. Podporte kariéru, učenie a voľnosť pri realizácii nápadov.