Čo je participatívny rozpočet Participatívny rozpočet (PR) je proces, v ktorom obyvatelia priamo navrhujú, diskutujú, prioritizujú a rozhodujú o použití časti verejných financií. Z administratívneho […]
Značka: projekty
P2P Learning: Trieda bez učiteľa
Čo je peer-to-peer learning a prečo funguje Peer-to-peer learning (P2P učenie) je pedagogický a organizačný prístup, v ktorom sa ľudia učia od seba navzájom ako […]
Side Hustle: Malý projekt, veľký potenciál
Čo je side hustle a kde má zmysel Side hustle je vedľajší, typicky flexibilný príjem popri hlavnej práci alebo štúdiu. Na rozdiel od brigády je […]
Social Impact: Výsledky, ktoré menia svet
Social impact: definícia, východiská a strategický rámec Social impact (sociálny dopad) označuje merateľné pozitívne alebo negatívne zmeny v životoch ľudí a komunitách, ktoré sú priamo […]
Vzdelávanie 4.0: Príprava na zajtrajšok
Čo je Vzdelávanie 4.0 a prečo vzniklo Vzdelávanie 4.0 predstavuje paradigmu učenia sa a vyučovania, ktorá reaguje na štvrtú priemyselnú revolúciu a na digitálnu transformáciu […]
Participatívny rozpočet: Metódy zapojenia občanov do rozhodovania o verejných zdrojoch
Ako zaviesť participatívny rozpočet: zber nápadov, hlasovanie a realizácia projektov. Posilnite dôveru a zapojenie komunity.
Riadenie vzťahov: Riadenie vzťahov s komunitami a partnermi
Riadenie vzťahov s komunitami stojí na dialógu a meraní potrieb. Budujte dlhodobú dôveru cez projekty.
Dôkaz kompetencií: Portfólio pre kreatívcov/IT – Ako vybrať najlepší obsah
Portfólio má ukázať proces aj výsledok; vyberte top projekty a napíšte krátke case studies so svojím podielom.
Spolupráca: Spolupráca IT a manažmentu pri riadení rizík
IT a manažment musia zlaďovať riziká s prioritami. Vytvorte governance a KPI pre bezpečné projekty.
Kariérny rast a talent manažment
Kariérny rast a talent manažment: identifikácia talentov, rozvoj plánov a nástupníctvo. Ako udržať kľúčových ľudí a podporiť ich ambície.