Sprievodcu vyberajte podľa referencií a zmluvy; zosúlaďte ciele a štýl práce.
Značka: referencie
Referencie a potvrdenia
Čo môžu obsahovať referencie a potvrdenia; bezpečné formulácie, zákonné minimum a ako chrániť firmu aj zamestnanca.
Značka zamestnávateľa
Budujte značku zamestnávateľa na reálnej skúsenosti, nie na slogane; definujte EVP, ukážte prácu a merajte dopad na nábor.