Význam národného hospodárstva Národné hospodárstvo predstavuje komplexný súbor ekonomickej činnosti a produkcie v rámci jednej krajiny. Tento ekonomický termín zahŕňa všetky odvetvia a sektory, ktoré […]
Značka: mzda
Personalistika
Personalistika je kľúčovou časťou manažmentu v oblasti ekonómie, ktorá sa zameriava na správu ľudských zdrojov v organizácii. Táto disciplína zahŕňa široké spektrum činností, od riadenia […]
Prevádzkové výdavky (OPEX)
Prevádzkové výdavky (OPEX): denný chod spoločnosti Prevádzkové výdavky (OPEX) predstavujú kategóriu nákladov, ktoré sú spojené s každodenným prevádzkovaním spoločnosti. Tieto výdavky zahŕňajú rôzne aspekty, vrátane […]
Prevádzkové výdavky
Prevádzkové výdavky a ich význam v ekonómii Prevádzkové výdavky predstavujú náklady spojené s bežným prevádzkovaním podniku. Zahrňujú rôzne aspekty podnikateľskej činnosti, ako sú mzdy, nájomné, […]
Zamestnanosť
Zamestnanosť: stav získavania práce v ekonomike V ekonómii predstavuje zamestnanosť kľúčový koncept, ktorý opisuje stav jednotlivca, ktorý má prácu, často za odmenu v podobe platu […]
Tvorba cien v obchodných podnikoch
Obchodné podniky slúžia ako sprostredkovatelia medzi výrobcom a spotrebiteľom. Tovar sa k spotrebiteľovi dostane nepriamou odbytovou cestou. Cena je pritom jedným z najdôležitejších konkurenčných faktorov. […]
Najľahšia pôžička
Potrebujete požičať peniaze? Obráťte sa na Slovenskú požičovňu, ktorá Vám pripraví pôžičku presne podľa Vašich predstáv. Záleží len na Vás, pre ktorý typ pôžičky sa […]
Ekonómia
ZÁKLADNÉ EKONOMICKÉ ZÁKONY ZÁKON VZÁCNOSTI – hovorí, že statky sú vzácne preto, lebo nedostatok zdroja neumožňuje aby sa produkovali všetky tovary, ktoré by chceli ľudia […]
Etika a etický kódex
Etika má vo verejnej správe miesto predovšetkým v súvislosti s rozhodovaním. Každý problém alebo situácia s etickým rozmerom si vyžaduje voľbu medzi niekoľkými možnosťami. Túto […]
Priame dane
Priame dane sa platia v závislosti od výšky príjmu alebo majetku daňového poplatníka. Patria sem daň z príjmov, daň z motorových vozidiel a miestne dane. Kým sústava […]
Náklady podniku
NÁKLADY PODNIKU Podstata nákladov „Peňažne vyjadrená spotreba zhmotnenej a živej práce, súvisiaca s riadnym fungovaním podniku.“ Náklady ≠ Výdavky Spotreba ≠ Úhrada Časové rozdiely medzi […]
Mesačná a hodinová minimálna mzda – Ekonomické parametre 2017
Minimálna mzda vzrástla od roku 2017 na 435 €. Ide o najvyššie nominálne zvýšenie minimálnej mzdy v histórii SR. Prinášame vám prehľad ekonomických parametrov v oblasti minimálnej […]
Ekonómia
ZÁKLADNÉ EKONOMICKÉ ZÁKONY ZÁKON VZÁCNOSTI – hovorí, že statky sú vzácne preto, lebo nedostatok zdroja neumožňuje aby sa produkovali všetky tovary, ktoré by chceli ľudia […]
30 rokov od rozdelenia: Česká republika vedie v hospodárstve a životnej úrovni, ale Slovensko ju dobieha
Česká republika 30 rokov po rozdelení Československa vytvára približne o štvrtinu vyšší hrubý domáci produkt na osobu ako Slovensko. Pri zohľadnení parity kúpnej sily je […]
Pracovná zmluva pre cudzinca: minimálne náležitosti a nástrahy
Zmluva musí obsahovať mzdu, pracovný čas, dovolenku a jazykovo zrozumiteľné podmienky.
Remote work a mzda: work from anywhere bez chaosu
Mzdy pri remote/WFA: pravidlá, pásma a daňové dopady pri presunoch medzi lokalitami.
Vysielanie zamestnancov (posted workers): povinnosti zamestnávateľa
Pri vysielaní zamestnancov dodržte ohlásenia, miestne mzdy a dokumenty k dispozícii pri kontrolách.
Právo na informácie na pracovisku: Mzda, nadčasy, posuny a transparentnosť
Zamestnanci majú právo na informácie o mzde, nadčasoch či posunoch; vyžiadajte interné pravidlá.
Moderné prístupy k odmeňovaniu pracovníkov
Moderné prístupy k odmeňovaniu pracovníkov: Kompenzačná stratégia: mzdy, bonusy a benefity so spravodlivosťou a transparentnosťou. Trendy a dopad na retenciu.
Pracovná zmluva pre cudzinca
Zmluva musí obsahovať mzdu, pracovný čas, dovolenku a jazykovo zrozumiteľné podmienky.
Odmeňovanie zakladateľky
Ako si vyplácať zo svojho biznisu: mzda, dividendy a bonusy v rozumnom rámci a s ohľadom na likviditu firmy.
Pracovná zmluva pre cudzinca: Minimálne náležitosti, nástrahy a ochrana práv
Zmluva musí obsahovať mzdu, pracovný čas, dovolenku a jazykovo zrozumiteľné podmienky.
Štruktúra odmeny: Mzda, plat, odmeny – Ako transparentne čítať mzdový výmer
Ako čítať mzdový výmer a výplatnú pásku: položky, príplatky a kde hľadať chyby či nesúlad s dohodou.
Onboarding a mzda
Čo odkomunikovať o mzde hneď pri nástupe: harmonogram, benefity, prvú výplatu a potrebné dokumenty.