Etnometodológia a jej predstavitelia Garfinkel, Heritage, Greatbach. Reálne očakávania. Teória štítkovania a pozitívne štítkovanie.
Značka: riadenie
Vzdelanie ako základné ľudské právo
Vzdelanie a vzdelávanie. Právo na vzdelanie. Pedagogika.
Fayolove prístupy v manažmente
Fayolove prístupy v manažmente: Osobné a neosobné prístupy. Procesné, psychologicko-sociálne, systémové, kvantitatívne matematické a empirické prístupy
Vedenie, vodcovstvo a participácia
Manažérska mriežka – Blake, Mouton. Vedenie, vodcovstvo, tvorivé vedenie, participácia a skupinová dynamika.
Redesign pracovného miesta, empowerment a employer branding
Redesign práce, empowerment, employer branding. Redesign pracovného miesta a reengeneering. Downsizing a rightsising. Rethinking, outplacement a redesign.
Manažment odmeňovania zamestnancov
Systémy odmeňovania, trendy v odmeňovaní. Druhy zamestnaneckých výhod a zamestnanecké benefity na Slovensku.
Znalostný manažér a jeho úloha v podniku
Osobnostné atribúty, vlastnosti a schopnosti znalostného manažéra. Informačný manažér CIO a znalostný manažér CKO.
Výber pracovníkov pre vyslanie do zahraničia
Kritériá výberu pracovníkov pre vyslanie do zahraničia. Riadenie adaptačného procesu a kultúrny šok. Kultúrna diverzita. Internacionalizácia.
Vzdelávanie a učiaca sa organizácia
Systematické vzdelávanie Konkurenčnú výhodu firmy možno dosiahnuť pomocou vyššej kvality ľudí zamestnaných v organizácii, ktorú možno získať len investíciami do rozvoja vedomostí a schopnosti ľudí. […]
Jednotlivec a spoločnosť
Moderný prístup ku vzťahu jednotlivec a spoločnosť. Kolektivizmus, individualizmus a personalizmus. Degradácia vlastnej osoby človeka mimo spoločenstva.
Vývojové etapy strategického riadenia
Dlhodobé a strategické plánovanie, systém strategického riadenia, riadenie založené na zmene, spolupracujúce stratégie a integrované strategické riadenie.
Edukačné prostredie
Didaktický trojuholník. Edukačný proces. Edukačné prostredie: školské edukačné prostredie, geografické, demografické a sociálne prostredie.
Typy procesných diagramov
Typy procesných diagramov. Procesné diagramy a ich použitie. Spaghetti diagram.
Teória obmedzení
Teória obmedzení a úzke miesto. Riadenie podniku podľa prietoku. Päť základných krokov postupu. Sokratovská metóda.
Pedagogika a pedagóg
Pedagogika a vývoj pedagogiky. Učenie a pedagogika. Pedagóg ako profesia. Úrovne profesionality a profesionalizácia pedagogiky. Pedagogika a manažment.
Proces internej analýzy
Schopnosti dôležité pre podnik ako celok. Proces internej analýzy. Identifikácia zdrojov, analýza hodnotového reťazca, vyváženosť zdrojov, súhrnné výsledky
Základné teórie strategického manažmentu
Teórie strategického manažmentu, ich charakteristiky a predstavitelia. Klasická (racionálna) škola, evolučný prúd, behavioristický a systémový prístup
Filozofia Just-In-Time JIT
Princípy systému just-in-time – JIT. Implementácia just-in-time. Riadenie materiálových tokov a princíp seven zeroes – sedem núl.
Výchova v pedagogike
Výchova v pedagogike. Výchova a spoločnosť. Ciele, obsah a úlohy výchovy. Sebavýchova.
Operačné plánovanie a plánovanie operácií
Manažment výroby a plánovanie operácií. Typy plánovania a problémy s plánmi. Základné stratégie operačného plánovania. Kontrola kapacít, účelnosť a účinnosť
Manažér a zmena
Manažér a jeho práca. Zmena a manažér, Uskutočňovanie zmeny. Fázy uskutočnenia zmeny podľa Kurta Lewina. Rozmrazenie – zmena – zmrazenie.
Manažment na začiatku 3. tisícročia
Školy manažmentu na začiatku 3. tisícročia. Vlny zmien ľudstva. Manažment a zmeny v práci manažérov.
Profesiografia a profesiogram
Metódy a fázy psychologickej profesiografie (Szarková, Pikala). Profesiografia, profesiogram, obsah, použitie, typy profesiogramov a trendy v profesiografii