spoločnosť GEFCO Slovakia prepravila do Číny prvú zásielku tvárových ochranných rúšok, ktoré sú v Číne nedostatkovým tovarom kvôli epidémii korona vírusu.
Značka: riadenie
Organizačný poriadok, pracovný poriadok a pracovný predpis
Komunikačné prostriedky personálneho manažmentu: personálny spis, organizačný poriadok, pracovný poriadok, pracovný predpis, kolektívna zmluva, mzdový poriadok, etický kódex a predpis o predpise.
Obťažovanie, mobbing, harassment a iné šikanovanie na pracovisku
Viete sa brániť proti obťažovaniu alebo mobbingu? Obťažovanie, mobbing, sexuálne obťažovanie a iné šikanovanie na pracovisku: staffing, harassment, bossing.
Manažér, profil manažéra, manažérske zručnosti
10 manažérskych úloh. Všeobecné rysy manažéskej práce. Manažérske zručnosti. Time manažment. Základné charakteristiky efektívneho manažéra.
Psychológia práce – pojmy a vzťahy
Psychológia práce, práca a pracovná činnosť, profesiografia, profesiogram, funkciografia, pracovná skupina, pracovný tím a spoločenská interakcia.
Interkulturálna komunikácia
Interkulturálna komunikácia, efektívnosť komunikačného procesu, spätná väzba a bariéry efektívneho priebehu komunikácie.
Interkulturálna komnikácia a národná mentalita
Každá kultúra má svoje vlastné špecifiká. V Japonsku je prijateľné mliaskanie pri jedle. Film Free Willy bol na smiech na Ukrajine, tam slovo willy znamená
Odmeňovanie, mzda a mzdové formy
Mzda a odmeňovanie zamestnancov. Spravodlivosť v odmeňovaní. Základné a doplnkové mzdové formy a ich definície.
Edukačný proces zamestnancov
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov a definície vzdelávania ľudí v organizácii.
Formovanie etnickej kultúry a povedomia
Teória sociálnej dohody, teória sociálnych tried a etnikum ako prirodzená spoločnosť.
Koncepcie národa
Jedno a mnohonárodnostný štát. Národ a koncepcie národa. Argumenty koncepcie národa.
Zoskupenia ľudí par excellence
Sociologické skupiny a zoskupenie ľudí Par excellence. Kategórie, organizácia v skupine a teórie v rámci skupiny.
Etnometodológia a teória štítkovania
Etnometodológia a jej predstavitelia Garfinkel, Heritage, Greatbach. Reálne očakávania. Teória štítkovania a pozitívne štítkovanie.
Vzdelanie ako základné ľudské právo
Vzdelanie a vzdelávanie. Právo na vzdelanie. Pedagogika.
Fayolove prístupy v manažmente
Fayolove prístupy v manažmente: Osobné a neosobné prístupy. Procesné, psychologicko-sociálne, systémové, kvantitatívne matematické a empirické prístupy
Vedenie, vodcovstvo a participácia
Manažérska mriežka – Blake, Mouton. Vedenie, vodcovstvo, tvorivé vedenie, participácia a skupinová dynamika.
Redesign pracovného miesta, empowerment a employer branding
Redesign práce, empowerment, employer branding. Redesign pracovného miesta a reengeneering. Downsizing a rightsising. Rethinking, outplacement a redesign.
Manažment odmeňovania zamestnancov
Systémy odmeňovania, trendy v odmeňovaní. Druhy zamestnaneckých výhod a zamestnanecké benefity na Slovensku.
Znalostný manažér a jeho úloha v podniku
Osobnostné atribúty, vlastnosti a schopnosti znalostného manažéra. Informačný manažér CIO a znalostný manažér CKO.
Výber pracovníkov pre vyslanie do zahraničia
Kritériá výberu pracovníkov pre vyslanie do zahraničia. Riadenie adaptačného procesu a kultúrny šok. Kultúrna diverzita. Internacionalizácia.
Vzdelávanie a učiaca sa organizácia
Systematické vzdelávanie Konkurenčnú výhodu firmy možno dosiahnuť pomocou vyššej kvality ľudí zamestnaných v organizácii, ktorú možno získať len investíciami do rozvoja vedomostí a schopnosti ľudí. […]
Jednotlivec a spoločnosť
Moderný prístup ku vzťahu jednotlivec a spoločnosť. Kolektivizmus, individualizmus a personalizmus. Degradácia vlastnej osoby človeka mimo spoločenstva.
Vývojové etapy strategického riadenia
Dlhodobé a strategické plánovanie, systém strategického riadenia, riadenie založené na zmene, spolupracujúce stratégie a integrované strategické riadenie.