Vzdelávacie služby a ich ekonomický význam Vzdelávacie služby predstavujú kľúčový aspekt v ekonomike, poskytujúci rôzne formy vzdelávania. Medzi ne patria školenia, kurzy a online vzdelávanie, […]
Značka: vzdelávanie
Verejné služby
Verejné služby Verejné služby sú kľúčovým aspektom v ekonomickej oblasti národného hospodárstva. Tieto služby sú poskytované verejným sektorom a majú za cieľ uspokojiť základné potreby […]
Školenia a rozvoj
Školenia a Rozvoj: Investícia do Schopností Zamestnancov Školenia a rozvoj zamestnancov sú kľúčovými aspektmi moderného ľudského zdrojového riadenia. Poskytujú príležitosť pre zamestnancov rozvíjať svoje schopnosti […]
E-learning a digitálne vzdelávanie
E-learning a jeho význam v súčasnom vzdelávacom prostredí E-learning a digitálne vzdelávanie predstavujú moderný prístup k vzdelávaniu v oblasti ľudských zdrojov. Tieto formy vzdelávania využívajú […]
Význam dokumentu pre spoločenské poznanie: Informovanie, edukácia a aktivizmus
Dokument mení perspektívy a uchováva pamäť. Prečo je dôležitý pre vzdelávanie, verejnú diskusiu a podporu spoločenských zmien.
Úloha múzeí, galérií a knižníc
Prečo sú múzeá, galérie a knižnice kľúčové: ochrana zbierok, vzdelávanie, výskum, inklúzia a rozšírené digitálne služby.
E-learning – elektronické vzdelávanie
E-learning je technológia, ktorá využíva počítače a im blízke zariadenia k sprostredkovaniu výučbových a tréningových materiálov (v užšom zmysle) a k podpore procesu vzdelávania (v […]
Investícia do ľudského kapitálu: Vzdelávanie a školenia ako daňový náklad
Vzdelávanie ako náklad: pravidlá uznateľnosti, zmluvy o viazanosti a čo mať v dokladoch.
E-learning – elektronické vzdelávanie
E-learning je technológia, ktorá využíva počítače a im blízke zariadenia k sprostredkovaniu výučbových a tréningových materiálov (v užšom zmysle) a k podpore procesu vzdelávania (v […]
E-learning – elektronické vzdelávanie
E-learning je technológia, ktorá využíva počítače a im blízke zariadenia k sprostredkovaniu výučbových a tréningových materiálov (v užšom zmysle) a k podpore procesu vzdelávania (v […]
Edukačný proces zamestnancov
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov Pracovné miesta sa obsadzujú podľa požiadaviek kladených na zamestnancov, ktoré sú premietnuté do špecifikácie práce. Rozsah nárokov na prácu sa mení […]
Manažér, profil manažéra, manažérske zručnosti
Manažér je vodca, správca, organizátor, koordinátor. Manažér analyzuje informácie, rozhoduje o cieľoch a postupoch, vedie svojich spolupracovníkov.., manažér plánuje, organizuje atď. Manažéri sa počas svojej […]
Pseudoveda
Neoverené postupy môžu nahradiť účinnú liečbu. Overujte štúdie a poraďte sa s lekárom.
Proces výberu zamestnancov a ľudské zdroje
Úvod Riadenie ľudských zdrojov je považované viacerými autormi za kľúč k „dobrému úspechu“. Ale čo to vlastne riadenie ľudských zdrojov je? Presne tomu sa budeme […]
Vzdelanie ako základné ľudské právo
Právo na vzdelanie „ Dôkazom vysokého vzdelania je schopnosť hovoriť o najväčších veciach najjednoduchším spôsobom.“(David Hume) Každý má právo na vzdelanie. Školská dochádzka je povinná. […]
Nákupné učenie spotrebiteľa
Nákupné učenie spotrebiteľa Učenie je proces, pri ktorom skúsenosti vedú k zmenám poznania, postojov a/alebo konania. Vo všeobecnosti sa uznáva, že spotrebiteľské správanie je naučené […]
Vzťahy s komunitou
Komunity v organizáciách môžu byť ovplyvňované rôznymi faktormi, ako sú náborové metódy, vzťahy medzi zamestnancami, dizajn, stvárnenie budov a okolia, marketingové a reklamné stratégie. Kvalita […]
Analýza pracovného miesta
Analýza pracovného miesta – je systematické skúmanie obsahu prac. miesta a podmienok prac. miesta – účel analýzy prac. miesta môže byť veľmi rozdielny – výstupom […]
Manažérske expertné systémy a pružné výrobné systémy
Expertné systémy Expertné systémy (ES)– manažérske systémy s podporou výpočtovej techniky. Obsahujú: Bázu znalostí – súbor všeobecných znalostí z danej problematiky, oblasti Bázu dát – […]
SYSTÉMY MANAŽMENTU VÝROBY
Pri dnešnom medzinárodnom podnikaní musí podnik rozpracovať svoje nástroje na podmienky svetového trhu a zároveň spätne čerpať z medzinárodných skúseností použiteľné poznatky na rozvoj vlastného […]
Alternatívne formy vzdelávania
Úvod Pretrvávajúci problém zhoršovania sa úrovne vzdelania a kvalifikácie študentov po ukončení stredných či vysokých škôl, pramení hlavne z nedostatočnej spolupráce škôl s firmami a […]
Proces výberu zamestnancov a ľudské zdroje
Úvod Riadenie ľudských zdrojov je považované viacerými autormi za kľúč k „dobrému úspechu“. Ale čo to vlastne riadenie ľudských zdrojov je? Presne tomu sa budeme […]
Zmeny v školstve a vzdelávaní
Ako sa školstvo menilo od prelomu 18./19. storočia cez rok 1989 po posledné roky a kam smeruje. Prehľad hlavných zmien, faktorov a vízií moderného vzdelávania.
Hodnotové vzdelávanie zamestnancov
Hodnotové vzdelávanie zamestnancov: Definovanie hodnôt, komunikácia a vzdelávanie. Autenticita a dodržiavanie princípov v praxi.