Finančné rozhodovanie = proces výberu optimálneho variantu získavania peňazí podnikového kapitálu a ich použitia z hľadiska základných finančných cieľov podnikania a s prihliadnutím k rôznym obmedzujúcim podmienkam.
Typy finančného rozhodovania (dlhodobého)
– rozhodovanie o celkovej výške potrebného kapitálu
– rozhodovanie o štruktúre podnikového kapitálu
– rozhodovanie o štruktúre podnikového majetku
– rozhodovanie o investovaní podnikového kapitálu (vecné alebo finančné)
– rozhodovanie o rozdeľovaní zisku P po zdanení
Typy krátkodobého finančného rozhodovania:
– rozhodovanie o veľkosti a štruktúre jednotlivých zložiek OM
– rozhodovanie o optimálnej forme krátkodobého kapitálu
Fázy finančného rozhodovania
1. vymedzenie finančného problému a finančného cieľa
2. analýza informácií a podkladov pre rozhodovanie
3. stanovenie rôznych variantov riešenia – ktoré sú reálne z hľadiska cieľov, ktoré sme si zadefinovali
4. určenie kritérií pre výber optimálneho variantu – hľadiská podľa ktorých sa posudzuje vhodnosť variantu z hľadiska dosiahnutia cieľa, kritéria musia nadväzovať na finančné ciele, kritériom môže byť aj finančný cieľ alebo niekedy je možné cieľ vyjadriť viacerými kritériami – rentability, likvidity, CF, štruktúra majetku
5. určenie optimálneho variantu- hodnotenie podľa základného cieľa s ohľadom na dané riziko
Optimálny variant – pri obvyklom riziku najlepšie naplňuje určený finančný cieľ. Výber optimálneho variantu možno uskutočniť na základe rôznych exaktných metód
6.
6. implementácia zvoleného finančného rozhodnutia do praxe, ktorá zahŕňa realizáciu prijatých opatrení a monitorovanie ich priebehu.
7. kontrola a vyhodnotenie výsledkov finančného rozhodnutia s cieľom zistiť, do akej miery bolo dosiahnuté plánované finančné ciele, a v prípade potreby prispôsobiť ďalšie kroky.
Úspešné finančné riadenie si vyžaduje systematický prístup k rozhodovaniu, flexibilitu pri reakcii na zmeny v ekonomickom prostredí a dôkladnú analýzu všetkých dostupných informácií. Tento proces je kľúčový pre zabezpečenie dlhodobej stability a rastu podniku.
