Úvod do role Chief Happiness Officer Chief Happiness Officer (CHO) je relatívne nová pozícia v rámci firemných štruktúr, ktorá sa zameriava na podporu spokojnosti, angažovanosti […]
Kategória: HR a nábor
Intelektuálny kapitál: Neviditeľné zlato firmy
Intellectual capital: definícia, význam a rámec Intellectual capital (intelektuálny kapitál) predstavuje súhrn nehmotných zdrojov, ktoré organizácii umožňujú vytvárať, udržiavať a škálovať konkurenčnú výhodu. Zahŕňa vedomosti, […]
Klinické skúšania: Cesta lieku na trh
Definícia a význam klinického skúšania Klinické skúšanie je systematicky navrhnuté a eticky riadené hodnotenie bezpečnosti, účinnosti a kvality liečiv, zdravotníckych pomôcok alebo diagnostických postupov u […]
Lifelong Learning: Škola, ktorá nekončí
Čo je lifelong learning a prečo je kľúčový Lifelong learning (celoživotné vzdelávanie) je systematické a zámerné rozvíjanie vedomostí, zručností a postojov počas celého života človeka […]
Meme Marketing: Smiech, ktorý predáva
Meme marketing: definícia, špecifiká a miesto v komunikačnom mixe Meme marketing je strategické využívanie internetových mémov (vizuálne a textové šablóny s kultúrnymi narážkami) na komunikáciu […]
Neurodiverzita: Inakosť ako výhoda
Čo je neurodiverzita Neurodiverzita je pojem, ktorý opisuje prirodzenú rozmanitosť ľudských nervových systémov, kognitívnych štýlov a spôsobov spracovania informácií. Namiesto patologizácie odlišností zdôrazňuje, že autizmus, […]
Občianska spoločnosť: Lepidlo demokracie
Občianska spoločnosť: definície, historické korene a teoretické rámce Občianska spoločnosť označuje priestor medzi štátom, trhom a súkromnou sférou, v ktorom ľudia dobrovoľne kooperujú, artikulujú záujmy […]
On-demand: Svet na požiadanie
Čo je on-demand ekonomika On-demand ekonomika (ekonomika na požiadanie) opisuje model poskytovania tovarov a služieb keď ich zákazník potrebuje, typicky prostredníctvom digitálnych platforiem, ktoré v […]
Online komunity: Sila spojení
Definícia a podstata online komunity Online komunita je skupina ľudí, ktorí v digitálnom prostredí dlhodobo interagujú okolo spoločného záujmu, hodnoty, lokality alebo cieľa. Nejde len […]
Peer Mentoring: Učíme sa navzájom
Peer mentoring: definícia, prínosy a odlíšenie od iných foriem podpory Peer mentoring (vrstovnícke mentorovanie) je systematicky organizovaná podpora, v ktorej skúsenejší rovesník (mentor) pomáha menej […]