Personálny manažment – Stránka 14

Personálny manažment

Kúpeľné služby

Peter Kráľ
29. mája 2023
0

Kúpeľné služby, delenie Základné 1. vyšetrenie, ošetrenie a liečenie 2. ubytovacie 3. stravovacie 4. kultúrno-spoločenské Doplnkové služby 1. práčovne 2. činnosť záhradníctva 3. obchodné služby […]

Personálny manažment

Pracovné právo

Lukáš Kroc
29. mája 2023
0

Zamestnanec a zamestnávateľ Zamestnancom je každá fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa prácu podľa jeho pokynov za mzdu alebo odmenu. Zamestnávateľmi sa […]

Personálny manažment

ZODPOVEDNOSŤ ZA ŠKODU SPÔSOBENÚ ORGANIZÁCII

Kapustova M
28. mája 2023
0

Všeobecná zodpovednosť – pracovník zodpovedá org. za škodu, kt. jej spôsobil zavineným porušovaním povinnosti pri plnení prac. úloh alebo v priamej súvislosti s ním. – […]

Personálny manažment

Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu a chorobách z povolania

Tae Teo
9. mája 2023
0

Podmienky poistenia zodpovednosti zamestnávateľa za škodu a chorobách z povolania Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru. Odo dňa, keď vznikol pracovný pomer, a) zamestnávateľ je povinný […]

Personálny manažment

Úloha HR v modernej organizácii: Strategický partner a riadenie talentov

Simona Česaná
7. apríla 2023
0

Úloha HR v modernej firme: partner biznisu aj strážca kultúry. Ako prepájať stratégiu ľudí s výsledkami a podporovať lídrov v praxi.

Personálny manažment

Hmotné a nehmotné odmeňovanie pracovníkov

Lukáš Kroc
1. marca 2023
0

Odmeňovanie pracovníkov je dôležitá personálna činnosť aj z ekonomického aj z psychologického hľadiska. Je spojená s postavením a uznaním. Pôsobí ako silný motivačný prostriedok. Na […]

Personálny manažment

Kariéra pracovníkov a vývoj kariéry

Martin Keg
1. marca 2023
0

Kariéra je rozvojová postupnosť získavania pracovných skúsenosti behom určitého časového obdobia. Je výsledkom zámerných rozhodnutí, ale aj využitia príležitosti, ktoré sa u človeka vyskytnú behom […]