Vzťahy so zamestnancami

Vzťahy so zamestnancami: interná komunikácia, motivácia, spätná väzba a médiá. Zlepšite atmosféru, výkon aj adaptáciu na zmeny vďaka otvorenému dialógu a jasným cieľom.

Meranie a predvídanie dopytu trhu

Meranie a predvídanie dopytu: 90 typov merania (produkt × priestor × čas). Vymedzenie trhov (potenciálny, dostupný, obsluhovaný, preniknutý) a odhad dopytu trhu vs. firmy podľa marketingových výdavkov.

Produktívnosť pôdy a zvierat

Produktívnosť pôdy a zvierat: Pp Q/V, úžitkovosť v ŽV (dojivosť, prírastok, znáška…). Produktivita práce: Q/T (a prácnosť T/Q), meranie cez tržby, výkony a kalkulácie, substitúcia živej práce kapitálom.