Úvod k Dôchodkovým fondom Dôchodkový fond predstavuje dôležitý finančný nástroj v oblasti ekonómie, ktorý slúži na akumuláciu prostriedkov určených na vyplácanie dôchodkov zamestnancom. V tomto […]
Značka: zamestnanci
PRACOVNÁ SILA AKO VÝROBNÝ FAKTOR
Jedným zo základným potenciálnych výrobných faktorov, ktoré aktívne pôsobia vo výrobnom procese a odovzdávajú v ňom svoj výkon, je pracovná sila. Na aktivizáciu ľudského činiteľa, […]
Trh práce
Na trhu práce aktívne vstupujú do vzájomných vzťahov domácnosti (predstavujú ponuku práce), firmy (kt. determinujú dopyt po práci), odbory a štát (kt. ovplyvňujú tak ponuku […]
Benefity in natura: Nepeňažné benefity zamestnancov – Daňové a odvodové implikácie
Ako zdaňovať nepeňažné benefity a kedy podliehajú odvodom; nastavte interné pravidlá a sledujte limity.
Hľadáte posilu? Toto sú kľúčové aspekty pri výbere kvalitného zamestnanca
V dnešnom konkurenčnom a dynamickom svete je výber kvalitných zamestnancov pre každú spoločnosť základom jej úspechu.
Nezamestnanosť a inflácia
Základné pojmy v oblasti nezamestnanosti a inflácie: Nezamestnanosť je ukazovateľ, ktorý ukazuje, aká časť práceschopného obyvateľstva je nezamestnaná. Miera nezamestnanosti je ukazovateľ, ktorý sleduje podiel […]
Pracovné právo
Zamestnanec a zamestnávateľ Zamestnancom je každá fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa prácu podľa jeho pokynov za mzdu alebo odmenu. Zamestnávateľmi sa […]
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu a chorobách z povolania
Podmienky poistenia zodpovednosti zamestnávateľa za škodu a chorobách z povolania Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru. Odo dňa, keď vznikol pracovný pomer, a) zamestnávateľ je povinný […]
Dohľadové mechanizmy na pracovisku
Monitoring musí byť primeraný a oznámený; definujte účel, minimalizujte zásahy a archivujte len nevyhnutne.
Hmotné a nehmotné odmeňovanie pracovníkov
Odmeňovanie pracovníkov je dôležitá personálna činnosť aj z ekonomického aj z psychologického hľadiska. Je spojená s postavením a uznaním. Pôsobí ako silný motivačný prostriedok. Na […]