Skip to content
Inzercia +421 907 234 066 simona@euroekonom.sk
  • Európska ekonomika Úvod
  • Ekonomika
  • Financie
  • Podnikanie
  • Práca
  • Spoločnosť
  • Technológie
  • Kontakt

Značka: hodnoty

  • Home
  • hodnoty
  • Page 5
Percepcia značky: Vplyv obalu na vnímanie a hodnotu značky
  • Ekonomika

Percepcia značky: Vplyv obalu na vnímanie a hodnotu značky

  • Tae Teo
  • 20. júna 2025

Ako obal formuje vnímanie značky: haptika, farby a tvary komunikujú hodnoty. Spojte estetiku s udržateľnosťou bez kompromisov na funkčnosti.

Princípy remarketingu
  • Spoločnosť

Princípy remarketingu

  • Vitalij
  • 19. júna 2025

Základy remarketingu: správne segmenty, frekvencia a sekvencie, ktoré vrátia zákazníkov bez otravnosti.

Zelené vlajky: čo si všímať u dobrých partnerov
  • Spoločnosť

Zelené vlajky: čo si všímať u dobrých partnerov

  • Planner
  • 19. júna 2025

Zelené vlajky ukazujú na dobrého partnera: spoľahlivosť, empatia a zdieľané hodnoty, všímajte si ich vedome.

Modely kultúry: Modely firemnej kultúry – Schein, Deal & Kennedy
  • Práca

Modely kultúry: Modely firemnej kultúry – Schein, Deal & Kennedy

  • Eva Senková
  • 16. júna 2025

Modely firemnej kultúry – Schein, Deal & Kennedy: Modely Schein, Deal & Kennedy. Silná vs. slabá kultúra, diagnostika a transformácia pri zmene vedenia.

Kultúra: Dobrovoľníctvo a firemná kultúra
  • Podnikanie

Kultúra: Dobrovoľníctvo a firemná kultúra

  • Daniel
  • 8. júna 2025

Dobrovoľníctvo posilňuje kultúru, hodnoty a zmysel práce. Zvyšuje wellbeing, rozvoj ľudí a vzťah firmy s komunitami i lídrami.

Employer Branding: Budovanie firemného profilu a značky zamestnávateľa na LinkedIne
  • Práca

Employer Branding: Budovanie firemného profilu a značky zamestnávateľa na LinkedIne

  • Zahumensky
  • 1. júna 2025

Budujte značku zamestnávateľa: prezentácia kultúry, ambasádori a obsah, ktorý priťahuje talenty a podporuje nábor.

Diagnostika firemnej kultúry
  • Práca

Diagnostika firemnej kultúry

  • Veronika Benková
  • 1. júna 2025

Diagnostika firemnej kultúry: Modely Schein, Deal & Kennedy. Silná vs. slabá kultúra, diagnostika a transformácia pri zmene vedenia.

Databázová stratégia: Segmentácia databázy zákazníkov pre cielené e-maily
  • Spoločnosť

Databázová stratégia: Segmentácia databázy zákazníkov pre cielené e-maily

  • Planner
  • 31. mája 2025

Ako segmentovať databázu pre presné cielenie: RFM a behaviorálne signály umožňujú relevantné kampane a efektívnejšie rozpočty.

Vplyv reputácie: Reputácia a jej vplyv na výkonnosť
  • Práca

Vplyv reputácie: Reputácia a jej vplyv na výkonnosť

  • Stanka
  • 30. mája 2025

Reputácia a jej vplyv na výkonnosť: Budovanie identity a dôveryhodného imidžu. Reputácia, krízová komunikácia a hodnoty ako kapitál.

SWOT a kultúra: čo nám analýza hovorí o nás samých
  • Práca

SWOT a kultúra: čo nám analýza hovorí o nás samých

  • Ján Gašparík
  • 30. mája 2025

SWOT odhalí, čo hovorí kultúra o nás: kde sú silné rituály a kde sa hodnoty len deklarujú.

Rola otca v živote syna: Vplyv otca na formovanie mužskej identity syna
  • Ekonomika

Rola otca v živote syna: Vplyv otca na formovanie mužskej identity syna

  • Petra
  • 30. mája 2025

Rola otca Otec zohráva jedinečnú a nenahraditeľnú úlohu v živote syna, ktorá siaha ďaleko za každodenné rodičovské povinnosti. Tento článok sa zameriava na to, ako […]

Marketing s dušou – návrat k ľudskosti v komunikácii
  • Spoločnosť

Marketing s dušou – návrat k ľudskosti v komunikácii

  • Natália Šimková
  • 29. mája 2025

Návrat k ľudskosti v komunikácii: hovorte pravdivé príbehy, ukážte hodnoty a pestujte vzťahy založené na otvorenosti.

Corporate Identity: Identita ako súčasť strategického manažmentu
  • Práca

Corporate Identity: Identita ako súčasť strategického manažmentu

  • Kapustova M
  • 28. mája 2025

Identita ako súčasť strategického manažmentu: Budovanie identity a dôveryhodného imidžu. Reputácia, krízová komunikácia a hodnoty ako kapitál.

Štýly vedenia: Charizmatické vs. autentické vedenie a ich dopady
  • Spoločnosť

Štýly vedenia: Charizmatické vs. autentické vedenie a ich dopady

  • Vitalij
  • 23. mája 2025

Charizmatické a autentické vedenie sa dopĺňajú. Prispôsobujte štýl kontextu a merajte dopad na ľudí.

Dôvera cez autenticitu: Budovanie dôvery prostredníctvom autenticity značky
  • Práca

Dôvera cez autenticitu: Budovanie dôvery prostredníctvom autenticity značky

  • Kapustova M
  • 16. mája 2025

Ako si získať dôveru: konzistentné hodnoty, ľudské príbehy a otvorená spätná väzba. Autenticita prináša lepšie vzťahy aj výsledky.

Hodnoty a stratégia: Firemné hodnoty a strategické rozhodovanie
  • Práca

Hodnoty a stratégia: Firemné hodnoty a strategické rozhodovanie

  • Eva Senková
  • 14. mája 2025

Firemné hodnoty a strategické rozhodovanie: Ako kultúra realizuje stratégiu: hodnoty, synergie a meranie dopadu na výkonnosť organizácie.

Metódy segmentácie: Klasické a moderné prístupy k segmentácii zákazníkov
  • Financie

Metódy segmentácie: Klasické a moderné prístupy k segmentácii zákazníkov

  • Miki
  • 13. mája 2025

Klasické aj moderné metódy segmentácie: ako rozdeliť zákazníkov podľa potrieb a hodnôt a cieliť ponuky presnejšie pre vyššiu relevanciu a ziskovosť.

Misia a hodnoty v nábore: Otázky na kultúrny a strategický fit
  • Spoločnosť

Misia a hodnoty v nábore: Otázky na kultúrny a strategický fit

  • Vitalij
  • 13. mája 2025

Prepojte misiu a hodnoty s náborom cez otázky na kultúrny fit a príklady správania v praxi.

Firemné hodnoty a strategické rozhodovanie
  • Práca

Firemné hodnoty a strategické rozhodovanie

  • Ján Gašparík
  • 9. mája 2025

Firemné hodnoty a strategické rozhodovanie: Ako kultúra realizuje stratégiu: hodnoty, synergie a meranie dopadu na výkonnosť organizácie.

Pozitívny dopad: Vytváranie značky s merateľným spoločenským prínosom
  • Práca

Pozitívny dopad: Vytváranie značky s merateľným spoločenským prínosom

  • Marek Bielik
  • 4. mája 2025

Vytváranie značky s pozitívnym dopadom: Stratégie, ktoré spájajú značku s komunitou a hodnotami. Udržateľnosť, spoločenská zodpovednosť a aktivity s pozitívnym dopadom na bizn

Kultúrne rozdiely: Porovnanie rôznych kultúr
  • Spoločnosť

Kultúrne rozdiely: Porovnanie rôznych kultúr

  • Petra Svobodová
  • 30. apríla 2025

Kultúrne rozdiely Kultúrne rozdiely sú neoddeliteľnou súčasťou ľudských spoločností. Rozmanitosť v hodnotách, normách, náboženstvách, jazykoch a správaní vytvára dynamické interakcie medzi kultúrami. Tieto rozdiely formujú […]

Neziskový marketing a fundraising
  • Práca

Neziskový marketing a fundraising

  • Natália Šimková
  • 29. apríla 2025

Ako riešiť marketing v nezisku: mapujte donor journey, pracujte s hodnotami a segmentáciou. Budujte dôveru konzistentným obsahom a servisom.

Autenticita a hodnotový storytelling značiek
  • Práca

Autenticita a hodnotový storytelling značiek

  • Natália Šimková
  • 28. apríla 2025

Autenticita vyhráva: rozprávajte príbehy zakorenené v hodnotách a ľuďoch, podložené dôkazmi a otvoreným dialógom.

Autenticita a dôvera v influencer marketingu
  • Spoločnosť

Autenticita a dôvera v influencer marketingu

  • P. Varga
  • 19. apríla 2025

Ako stavať na autenticite v influencer marketingu: hodnotové súznenie, jasné označenie spolupráce a dlhodobé partnerstvá posilňujú dôveru.

Stránkovanie príspevkov

Predchádzajúce 1 … 4 5 6 … 12 Nasledujúce

Ekonomika

  • Ekonomika

Zálohovacia stratégia 3-2-1

  • Tomáš Hudák
  • 12. júna 2026
  • Ekonomika

Typy výlevek a použití

  • Tomáš Hudák
  • 10. júna 2026
  • Ekonomika

Údržba filtrů rekuperace

  • Tomáš Hudák
  • 9. júna 2026

Financie

  • Financie

Redakčná politika a fact-checking

  • Tomáš Hudák
  • 11. júna 2026
  • Financie

Faktory výmenného kurzu

  • Tomáš Hudák
  • 9. júna 2026
  • Financie

Správa účtov online

  • Jankoš
  • 6. júna 2026

Podnikanie

  • Podnikanie

Filtre a zoradenie férovo

  • Tomáš Hudák
  • 11. júna 2026
  • Podnikanie

Komedogénnosť

  • Tomáš Hudák
  • 10. júna 2026
  • Podnikanie

Programy pre mladých

  • Jankoš
  • 7. júna 2026

Práca

  • Práca

Verejné zdravotné krytie

  • Jankoš
  • 7. júna 2026
  • Práca

AI a mzdové štruktúry

  • Jankoš
  • 6. júna 2026
  • Práca

LaD stratégia

  • Jankoš
  • 2. júna 2026

Spoločnosť

  • Spoločnosť

Autorstvo a expertnosť

  • Tomáš Hudák
  • 12. júna 2026
  • Spoločnosť

Prototypovanie seminárky

  • Tomáš Hudák
  • 11. júna 2026
  • Spoločnosť

História reštaurátorskej praxe na Slovensku

  • Tomáš Hudák
  • 10. júna 2026

Technológie

  • Technológie

Windows Server vs. Linux Server

  • Tomáš Hudák
  • 11. júna 2026
  • Technológie

Trendy digitálních financí

  • Tomáš Hudák
  • 9. júna 2026
  • Technológie

Čítanie metodických pokynov

  • Jankoš
  • 8. júna 2026

Kontakt

Simona Česaná Simona Česaná
šéfredaktorka
simona@euroekonom.sk
© 2010 - 2026 SEO | Reklama a PR | Vrtuľníky | Autoškola | Reality | Manažment | Prijímáčky | Podnikanie | Financie | Ekonomika | Zdravie | SWOT | Podnikateľský plán | Manažment | Marketing | Kultúra | Skúšky | Obchod | Dovolenka